NOMINA

ROL DE PAGO SIMPLE (Maquila de Nómina)

Servicio: Se realiza el cálculo de la nómina, impresión de recibos de nómina, entrega de la información necesaria en el portal de Internet para Contabilidad y pago de impuestos (subsidio al empleo, ISPT, cuotas patronales y obreras del IMSS, INFONAVIT, SAR, cesantía y vejez). Esta información se entrega por empleado y por centro de costos.

Contamos con los programas y sistemas de control de pago de nómina más modernos diseñados especialmente para SIDCAB.

Objetivo: Ofrecer a las empresas un servicio que agilice y garantice el correcto cálculo del pago puntual de nómina, cuotas patronales y obreras del IMSS, INFONAVIT, ISPT, 2% sobre nómina y la información necesaria para la elaboración de la declaración informativa anual. Sacar provecho en forma oportuna, para nuestros clientes y colaboradores, de todos los beneficios y estímulos fiscales que las autoridades permiten. Otorgar toda la asesoría legal que nuestro cliente requiera.

ROL DE PAGO ADICIONADO (Maquila de nómina y pago de obligaciones)

Servicio: Incluye el pago puntual de impuestos y cargas patronales tributarias que finalizan con la entrega de los comprobantes debidamente sellados por las respectivas cajas para poder eliminar, a favor de nuestro cliente, las cargas administrativas importantes.

Objetivo: ofrecer a las empresas un servicio integral para los pagos puntuales de nómina, cuotas obrero patronales del IMSS, INFONAVIT, ISPST, 2% sobre nómina y la información necesaria para la elaboración de la Declaración Informativa Anual. Otorgar sin costo toda la asesoría laboral que se nos solicite.

OUTSOURCING TRADICIONAL

Servicio: Nos hacemos cargo de su fuerza de trabajo por medio del reclutamiento, selección, evaluación y contratación de sus empleados de acuerdo al perfil que nuestro cliente determine. Hacemos nuestras todas las obligaciones patronales, para así evitar sindicatos duros, obligaciones impositivas y mejoramos la atención del empresario en su planta productiva.

Laboral: Atención y resolución de todo tipo de problemas laborales. Liberamos a nuestros clientes de cualquier contingencia.

Objetivo: Ofrecer al cliente un servicio total sin las obligaciones a las que están sometidas las empresas.

ADMINISTRACION INTEGRAL DE CAPITAL HUMANO

Servicio: Outsourcing integral en reclutamiento y selección; administración de personal y de nómina. Permite alinear los objetivos de la organización en su conjunto así como un esquema de solución total. Incluye reingeniería administrativa del recurso humano y laboral de acuerdo al desempeño, con evaluaciones mediante esquemas de estandarización de calidad. Adicional a toda la asesoría legal que nuestros clientes requieran.

Objetivo: Ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que permiten delegar de manera eficiente estas actividades, con el objetivo de reducir de costos para lograr un manejo más eficiente del personal y de la administración de la nómina.

REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA DE NÓMINA

Servicio: Reingeniería o reestructuración administrativa del recurso humano para obtener disminuciones importantes de costos asociados a la gestión óptima de los mismos.

Objetivo: Hacer eficiente la administración de costos para incrementar los márgenes de beneficios provocados por la disminución de pestos en rubros fiscales.

SISTEMA DE NÓMINA

Software: Ofrecemos el sistema de administración más avanzado del mercado con cualidades de monitoreo constante de actividades, generación de reportes modular e integral para un mayor control sobre la inversión.

Objetivo: Hacer eficientes los sistemas de nómina para la reducción de costos temporales y de manipulación de información para añadir transparencia al manejo de éstas y de reportes asociados. Con la contratación de nuestros servicios hacemos soportes adicionales que apoyan nuestra actividad y que detallamos a continuación.

Apoyo financiero para nuestros empleados en su planta productiva para evitar distracciones de efectivo derivadas de préstamos al personal.

Bufete jurídico a su disposición para enfrentar cualquier eventualidad laboral con la certeza de que los socios representados y el cliente estarán exentos de cualquier pérdida derivada de pleitos legales que involucren al personal.

ASESORÍA LABORAL

SIDCAB ofrece todo el apoyo necesario para que su empresa se convierta en líder en su ramo, con eficiencia, productividad y con el mejor talento humano, como:

Análisis de clima laboral.
Evaluación de puestos.
Detección de necesidades de capacitación.
Encuestas de clima organizacional.
Elaboración de políticas de procedimientos.
Elaboración de manuales de puestos y perfiles.
Implementación de sistemas de control de personal que determine la eficiencia y eficacia del capital humano.